• Anoniem on
    Bepaling recht op winstafhankelijke dertiende maand » Op Seyst

    Op Seyst

    Downloads

    Bepaling recht op winstafhankelijke dertiende maand

    Het document “Bepaling-recht-op-winstafhankelijke-dertiende-maand” gebruikt u om een arbeidsovereenkomst te beperken.

    Download hier het document:

    bepaling_recht_op_winstafhankelijke_dertiende_maand

    Wilt u meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met Op Seyst, administratie & advies.

     

    3.22       bepaling die de werknemer bij bevredigend bedrijfsresultaat recht geeft op een der­tien­de maand

     

    Indien en voor zover de winst van de werkgever dit (naar het uitsluitende) oordeel van de werk­gever toelaat, kan de werkgever de werknemer aan het einde van het kalender­jaar bij wijze van winstuitkering een dertiende maand toekennen. De werkgever kan van het toekennen van een dertiende maand afzien, indien het functioneren van de werknemer daartoe naar zijn uitsluitende oordeel aanleiding geeft.

     

    Leave a Reply

    OpSeyst – Persoonlijke aandacht